En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Les PDG et DRH d’Airbus, La Poste, Nocibé et Engie reçoivent les 13e trophées des binômes PDG/DRH, placées sous le signe de l’innovation digitale, remis par le groupe RH & M jeudi 24 mars 2016 à Paris. Ces trophées récompensent "une complicité exemplaire entre un dirigeant et son DRH en faveur d’une meilleure performance de l’entreprise".
Les PDG et DRH de Keolis, Rexel, Eurzeo et Aéroports de Paris reçoivent les douzièmes trophées des binômes PDG/DRH, remis par le groupe RH & M jeudi 26 mars 2015 à Paris. Ces trophées récompensent "une complicité exemplaire entre un dirigeant et son DRH en faveur d’une meilleure performance de l’entreprise".
Les PDG et DRH de Lafarge, Bouygues Telecom, Johnson Controls et Nexity reçoivent les onzièmes trophées des binômes PDG/DRH, remis par le groupe RH&M jeudi 27 mars 2014 à Paris. "Toutes les transformations et les grands enjeux mondiaux contraignent les entreprises à réinventer de nouveaux modes de management, à mettre en œuvre un mode d’organisation agile et insuffler une culture du mieux vivre. Le binôme PDG/DRH, qui démontre une complicité exemplaire entre un dirigeant et son DRH en faveur d’une meilleure performance de l’entreprise, est encore plus aujourd’hui au cœur du progrès social, économique et sociétal", indique RH&M.
Les P-DG et DRH de France Télévisions, Mazars, Plastic Omnium, et du groupe Yves Rocher reçoivent les dixièmes trophées des binômes P-DG/DRH, remis par le groupe RH&M jeudi 28 mars 2013 à Paris. « Quatorze années de réflexion sur la fonction RH, dix ans de recherche et de détection de binômes P-DG/DRH ont permis d'imposer ce concept fondateur comme un postulat incontournable pour l'entreprise : le binôme P-DG/DRH est un des facteurs clés de la performance économique et sociale de l'entreprise. Autant de modèles depuis dix ans qui ont mis au jour des organisations innovantes, performantes révélant de nouvelles logiques RH et confirmant dorénavant le DRH dans son accès à la décision stratégique », souligne RH&M. Le jury de ces trophées est composé de spécialistes des ressources humaines dont des DRH, avocats, consultants…
Les P-DG et DRH de Legrand, Technip, Atos et Eurodisney ont été récompensés par les 9es trophées des binômes P-DG/DRH 2012, remis par le groupe RH&M jeudi 29 mars 2012 à Paris. « Le binôme P-DG/DRH, qui démontre une complicité exemplaire entre un dirigeant et son DRH en faveur d'une meilleure performance de l'entreprise, est encore plus aujourd'hui au cœur du progrès social, économique et sociétal », souligne RH&M. Le jury de ces trophées est composé de spécialistes des ressources humaines dont des DRH, avocats, consultants… Chaque année, un coup de cœur est élu parmi les quatre lauréats, il s'agit cette année du binôme P-DG/DRH d'Eurodisney.