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Dégel du point d’indice de la fonction publique : le bloc communal demande à l’État une compensation financière

"L’AMF a pris acte de la proposition de la ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, d’une augmentation du point d’indice de 1,2 %. […] Cette mesure s’ajoute à la réforme PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) dont le coût varie entre 371 millions d’euros (selon l’État) et 1,5 milliard d’euros (selon la Cour des Comptes)", écrit l’Association des maires de France dans un communiqué publié vendredi 18 mars 2016, demandant au Premier ministre d’ouvrir "très rapidement une négociation globale afin de compenser l’impact financier de ces mesures sur les budgets locaux déjà soumis à de très fortes contraintes". Les intercommunalités demandent de leur côté "à l’État de tirer les conséquences de sa décision unilatérale". La revalorisation de 1,2 % du point d’indice représente un coût global de 2,4 milliards d’euros en année pleine.

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Dépêche n° 534902
5 min de lecture
Par Clarisse Jay   Publiée le 18/03/2016 à 18h45
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Après une interruption de séance d’une heure et demie, la ministre de la Fonction publique Annick Girardin, est revenue à la table des négociations avec les organisations syndicales de fonctionnaires, lors du rendez-vous salarial du 17 mars 2016 en début d’après-midi, avec une nouvelle proposition de revalorisation de la valeur du point d’indice. Celle-ci sera de 1,2 % appliquée en deux fois : +0,6 % au 1er juillet 2016 et +0,6 % au 1er février 2017 contre 1 % (+0,5 % en novembre 2016 et +0,5 % en mars 2017) proposé ce matin. "C’est un geste significatif du gouvernement, juste et nécessaire", a déclaré la ministre à l’issue de la séance de négociation. Cette revalorisation se traduira par un coût global de 2,4 milliards d’euros en année pleine dont 1,2 milliard d’euros pour la fonction publique de l’État, 648 M€ pour le versant territorial et 552 M€ pour l’hospitalière.

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