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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°533418

L’Observatoire Skema distingue quatre types d’entreprises selon leur degré de féminisation

Machistes, amazones, féminines ou masculines. Ce sont les quatre catégories dans lesquelles l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises classe 60 des plus grandes entreprises françaises (CAC 40 et CAC Next 20), en analysant l’évolution du pourcentage de femmes dans les effectifs, l’encadrement et les comités de direction. Il analyse également le lien éventuel entre la féminisation de ces différents niveaux hiérarchiques et la rentabilité des entreprises et l’évolution de leur cours de bourse. À l’occasion de la présentation du rapport 2016 de l’Observatoire le 7 mars, Skema Business School a remis le Prix Féminisation & Performance durable à Hermès, pour avoir le mieux combiné égalité professionnelle et performances boursières ces dix dernières années.

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