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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°532722

Avec "Proch'emploi", la région Nord-Pas-de-Calais/Picardie bouscule les pratiques

Le numéro vert "Proch’emploi" mis en place début janvier 2016 par le conseil régional Nord-Pas-de-Calais/Picardie a reçu 5 500 appels en deux mois. Promesse de campagne de Xavier Bertrand, le dispositif attire surtout des demandeurs d’emploi plutôt qualifiés et mobiles. Près de 3 500 d’entre eux ont déjà été reçus en entretien par des agents de la région ou par des conseillers des missions locales et maisons de l’emploi. La collectivité territoriale s’est engagée à les recontacter pour leur proposer "des pistes de solutions" - emploi, formation ou accompagnement dans la définition d’un projet. De leur côté, les acteurs de l’emploi cherchent leur place face à ce nouveau dispositif. "Xavier Bertrand doit savoir qu’il peut s’appuyer sur notre savoir-faire", disent les élus des missions locales. De son côté, Pôle emploi partage des offres avec Proch’emploi.

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"Le diagnostic des besoins et des places vacantes doit être fait en partenariat avec les régions et non uniquement piloté par les Direccte et la DGEFP et ce pour une meilleure analyse des besoins par territoire", indique l’ARF (Association des régions de France), à propos du plan de 500 000 formations supplémentaires pour les demandeurs d’emploi en 2016. L’ARF communique, lundi 29 février 2016, à l’issue de la réunion quadripartite entre l’État, les organisations syndicales et patronales et les régions, au ministère du Travail. "Les régions se réjouissent de la décision prise en ce jour par l’État de leur confier le pilotage d[u] plan de près d'un milliard d’euros qui vise à doubler l’effort de formation des chômeurs d’ici à la fin de l’année 2016", précise l’association des présidents de conseils régionaux. Le plan de formation est lancé officiellement le 1er mars 2016.

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