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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°531496

Place des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance : bilan mitigé à mi-parcours (rapport HCEfh-CSEP)

Les entreprises cotées en bourse comptent 27,8 % de femmes dans leurs conseils d’administration (34,1 % pour le CAC 40), selon l’évaluation intermédiaire de l’application des lois "Copé-Zimmermann" et "Sauvadet" sur la part des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance, réalisée par le HCEfh et le CSEP et rendue publique mercredi 10 février 2016. Si ces entreprises ont joué le jeu, la situation est plus contrastée dans les entreprises non cotées qui, avec 14,2 % de femmes dans les conseils, n’atteignent pas en 2014 l’objectif de 20 % prévu par la loi. De même, la situation reste encore peu visible dans le secteur public. En outre, il s’avère que l’objectif de 40 % prévu pour 2017 sera difficile à atteindre, en raison notamment d’un vivier insuffisant. Les rapporteurs formulent une série de recommandations pour atteindre les objectifs de 2017.

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