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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°530973

Près de sept cadres sur dix sont prêts à travailler plus de 35 heures, sous condition de compensations (Cadremploi)

Si dans les faits, le volume horaire effectif hebdomadaire des cadres dépasse la durée légale et/ou contractuelle du travail, puisqu’elle s’établit en moyenne à 42,5 heures avec des différences selon le type de contrat, lorsqu’on leur demande leur avis sur les 35 heures, 7 cadres sur 10 (69 %) disent être favorables à un allongement de la durée du travail. C’est l’un des résultats de l’enquête menée par Cadremploi autour de la thématique "Être cadre en 2016", dont les résultats ont été publiés mardi 2 février 2016. Les cadres répondants sont donc prêts à s’investir plus dans leur travail, mais conditionnent cet investissement à l’octroi de garanties supplémentaires. 40 % réclameraient alors une hausse générale des salaires, 23 % l’octroi de jours de RTT supplémentaires et 6 % une garantie de ne pas dépasser le volume négocié.

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Ressources humaines

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