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"Le CPA forme un tout composé d’un compte de droits fonctionnant selon des règles particulières […] ; d’un droit à un accompagnement adapté à la situation du titulaire du compte [et] d’un portail numérique […]", telle est la vision du compte personnel d’activité détaillée par Force ouvrière dans une contribution à la négociation interprofessionnelle, datée du 7 janvier 2016. Outre le contenu du CPA au 1er janvier 2017, FO rappelle les objectifs de ce "dispositif global" et s’arrête sur ses principes, précisant le "cadre collectif fort" dans lequel le compte doit s’inscrire ainsi que ses conditions d’activation et d’utilisation. La prochaine séance de négociation sur le CPA doit se tenir mardi 26 janvier.
La troisième séance de négociation sur le CPA qui devait se tenir le mardi 12 janvier 2016 est annulée afin de laisser plus de temps aux organisations pour approfondir le sujet. Les partenaires sociaux étaient censés, entre 12h30 et 14h30, discuter de "l’agenda 2016 et travailler sur le cahier des charges" du futur portail numérique pour reprendre les termes de la chef de file (Medef) de la délégation patronale, Florence Poivey. La prochaine séance de négociation est désormais programmée pour le mardi 26 janvier prochain.
"Une réunion pas inutile", "une bonne méthode", "un débat très ouvert", "une séance riche d’échanges"… Les partenaires sociaux saluent quasi unanimement la méthode adoptée pour cette deuxième séance de négociation sur le CPA, lundi 14 décembre 2015. La délégation patronale ayant, en vue de cette réunion, transmis aux organisations syndicales une "proposition de synthèse" des contributions des uns et des autres. S’ils sont d’accord sur la forme, les divergences persistent sur le fond, notamment sur les droits inclus dans le compte, l’articulation du CPA et du portail des droits sociaux ou encore les questions de financements.
En vue de la deuxième séance de négociation sur le CPA programmée lundi 14 décembre 2015, la délégation patronale a préparé une "proposition de synthèse" des propositions des uns et des autres. Sont ainsi mis noir sur blanc, les consensus et dissensus des partenaires sociaux sur les "objectifs et principes du compte personnel d'activité", sur "le contenu du CPA au 1er janvier 2017" et sur les "travaux et réflexions" pour 2016.
"Pour FO, l’objectif prioritaire du CPA doit être la sécurisation des parcours professionnels et la réduction des inégalités", explique l’organisation syndicale dans ses "premières observations" en vue de la deuxième séance de négociation sur le CPA, lundi 14 décembre 2015. Outre l’importance de l’accompagnement et de la mutualisation des financements, Force ouvrière "entend conserver une stricte répartition entre acquisition, utilisation des droits CPA et des droits assurance chômage, retraite, protection sociale".