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Les entretiens professionnels permettent "de bien coller aux besoins de l’école, qui est une entreprise, et d’accompagner en même temps les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel", explique Céline Gobeill, DRH de Skema business school. La mise en place des entretiens professionnels a permis d’amener "les collaborateurs à se pencher un peu plus sur leurs besoins en matière de formation professionnelle à moyen ou à long terme", note-t-elle. Ce qui a d’ailleurs fait émerger de nouvelles tendances, notamment autour de l’univers du digital, et conduit les écoles à repenser leur plan de formation, au-delà des formations métier.
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