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Statut, carrières, rémunérations, déontologie… Le bilan 2015 et ce qui attend les fonctionnaires en 2016

L’année 2015 a principalement été marquée au 1er semestre par les négociations relatives aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations dans la fonction publique qui ont abouti en juillet à un protocole d’accord. Malgré le caractère non majoritaire de ce texte, le gouvernement a décidé unilatéralement de l’appliquer. Le premier semestre 2016 sera donc consacré à la traduction concrète de ce protocole, qui nécessite de modifier 500 textes réglementaires, le gouvernement comptant tout boucler d'ici juin. Les 1ères mesures ont été entérinées dans le cadre du PLF 2016. Un rendez-vous salarial qui pourrait déboucher sur un dégel du point d’indice est par ailleurs attendu en février. La ministre de la Fonction publique souhaite également discuter en 2016 de la pénibilité et de la formation et reprendre la négociation sur la qualité du dialogue social sur de nouvelles bases.

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