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Insertion des diplômés d’université : légère baisse en master et DUT et hausse en licence pro (enquête commune 2014)

Le taux d’insertion des jeunes diplômés est en légère baisse en master (hors masters Meef) (89 %, soit -1 point par rapport à l’an dernier) et en DUT (88 %, soit – 1 point) et il est stable en licence professionnelle (92 %), selon les résultats de l’enquête commune 2014 sur l’insertion professionnelle des diplômés de l’université, 30 mois après l’entrée dans la vie active (1). Le MENESR publie les résultats de cette enquête annuelle mercredi 16 décembre 2015. Autres tendances en master : les diplômés sont légèrement moins sur des emplois de cadres et de professions intermédiaires (-2 points) ; le taux d’insertion a baissé en SHS et LLA mais pas en DEG, ni STS. Par ailleurs, le salaire net mensuel médian des diplômés de master est de 1 900 € contre 1 910 € l’an dernier.

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90 % en master, 91 % en licence professionnelle et 88 % en DUT : ce sont les taux d'insertion professionnelle des jeunes diplômés 2010, 30 mois après l'obtention de leur diplôme, ainsi que l'indiquent les résultats de l'enquête commune 2012 (1), rendus publics par le MESR le 18 décembre 2013 (AEF n°471871). Enquêter avec une méthodologie commune résulte de la nouvelle mission de service public - l'orientation et l'insertion professionnelle – que la loi LRU confie aux universités. Si elle démontre que l'université n'est pas « une usine à chômeurs », selon la CPU, l'enquête pose aujourd'hui encore, après quatre éditions, nombre de questions. Comment concrétiser les obligations de la nouvelle loi ESR ? Comment comparer ? Faut-il labelliser l'enquête elle-même, ses opérateurs, son processus ? À qui sert cette enquête ?

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