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Avenir de la fonction publique : les textes sur les mesures "grilles" et la valeur professionnelle pris avant mars 2016

Priorité sera donnée aux mesures de revalorisation des grilles indiciaires et à la prise en compte de la valeur professionnelle dans les avancements d'échelon dans le cadre de la mise en œuvre du protocole d’accord "PPCR" (sur les parcours professionnels, les carrières et la rémunération) dans la fonction publique. Les premières réunions seront inscrites à l’agenda social dès le mois de décembre 2015, l’objectif étant de publier tous les textes réglementaires avant fin mars 2016, selon le calendrier présenté aux organisations syndicales par la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, mardi 24 novembre 2015, lors d’une séance plénière du CCFP (Conseil commun de la fonction publique). Par ailleurs, des discussions sur la pénibilité seront engagées au 1er trimestre 2016 et le travail sur la qualité du dialogue social repris "sur de nouvelles bases".

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