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Handicap : "Nous sommes l’intermédiaire" des entreprises qui ne savent pas à qui s’adresser pour recruter (Opcalia IDF)

"Les entreprises qui nous contactent [afin de recruter une personne en situation de handicap] ne savent pas à qui s’adresser. Il y a énormément d’acteurs en Île-de-France. Nous sommes l’intermédiaire", indique Sylvie Lehelloco, chef de projets, ressources, conseils, diversité au sein d’Opcalia Île-de-France. Elle intervenait au cours d’une table ronde, dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le 16 novembre 2015. Le maître restaurateur Alain Fontaine explique les difficultés rencontrées pour recruter des apprentis en situation de handicap mais décrit un effet "bonificateur" pour son entreprise depuis qu’ils sont en poste.

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