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Cinq graphiques pour comprendre les politiques des entreprises en matière d'emploi des personnes handicapées

Taux d’emploi des travailleurs handicapés en légère hausse dans les entreprises, recours à la sous-traitance, multiplication des accords spécifiques : depuis dix ans, les entreprises soumises à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés affichent une politique en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés. Pourtant, le taux de chômage des personnes handicapées reste toujours deux fois plus élevé que la moyenne nationale et le taux légal de 6 % dans les entreprises encore loin d’être atteint. Comment l’expliquer ? Quelles sont les entreprises les plus vertueuses ? Dans quels secteurs ? Quels sont les freins selon les recruteurs ? À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, AEF dresse le panorama de la situation des personnes handicapées sur le marché du travail.

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