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Greta : la carte "connaît une transformation considérable" avec 70 groupements de moins en 4 ans (rapport IGAENR)

"Les choix et les démarches d’organisation et d’action des académies empruntent des modalités variées, adaptées aux stratégies mises en œuvre par chacune d’entre elles dans le contexte concurrentiel et décentralisé de la formation continue", indique l’IGAENR, Jean-François Cuisinier, dans un rapport daté de juin 2015, intitulé "premiers éléments de bilan sur la mise en œuvre de la réforme des Greta" et publié début novembre. "La carte connaît une transformation considérable" avec le passage d’un peu plus de 200 Greta en 2013 à environ 130 en 2017. Néanmoins, "certains changements introduits par la réforme demandent du temps" comme l’animation territoriale de proximité, le management, le rôle du GIP FCIP par rapport aux appels d’offres ou encore l’harmonisation des pratiques de RH et "pourraient faire l’objet d’observations plus approfondies", suggère l’IGAENR.

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Greta : le Sgen-CFDT dresse un état des lieux de la réforme "à vitesse et géométrie variables" dans les académies

"La mise en œuvre de la réforme des Greta se poursuit à vitesse et géométrie variables dans les académies, sans réel pilotage du ministère", juge le Sgen-CFDT dans un communiqué lundi 3 novembre 2014. Le syndicat constate que le protocole d'accord sur la réforme élaboré par le ministère avec les organisations syndicales (lire sur AEF) "est plus ou moins respecté" dans les académies. Ainsi, certaines comme la Corse, n'ont pas mis de groupe de travail en place quand dans 11 autres rectorats, des travaux sont conduits sur l'harmonisation des pratiques de ressources humaines. En outre, une modification de la cartographie des Greta est identifiée dans 10 académies par le syndicat, dont Bordeaux, Caen et Toulouse. Le Sgen-CFDT liste également des thèmes qui seront abordés par le groupe de travail sur les métiers spécifiques à la formation continue et à l'apprentissage public.

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