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Marylise Lebranchu annonce la mise en place en 2016 d’une politique pluriannuelle pour moderniser la GRH de l’État

"Nous allons construire une politique stratégique pluriannuelle en matière de modernisation de la GRH et cette politique sera effective dès 2016", a annoncé lundi 2 novembre 2015 la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, à l’occasion d’un séminaire des directeurs d’administration centrale présidé par Manuel Valls. Cette stratégie pluriannuelle, demandée par le Premier ministre, sera définie au premier semestre 2016 et mise en œuvre au second semestre pour les années 2016 à 2020. Elle "reposera sur la professionnalisation de la fonction RH et sur la définition de priorités pluriannuelles claires en matière" notamment de GPEC, de politique salariale, de politique de formation, de management des cadres et de "conduite responsable du dialogue social". La DGAFP deviendra la DRH de l’État voire de l’ensemble de la fonction publique.

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