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Rhône-Alpes : la branche transports-logistique se dote d'un contrat d'objectifs emploi-formation

Fixer "les priorités d’intervention partagées au regard des mutations économiques et sociales du secteur" : tel est l’objectif du COEF (contrat d’objectifs emploi-formation), signé dans les secteurs des transports et de la logistique en Rhône-Alpes, pour cinq ans, indique l’Opca Transports et services le 13 octobre 2015, dans un communiqué. Le texte a été paraphé par les fédérations de transports de la région, l’Opca Transports et services, les services de l’État, le conseil régional, et les deux rectorats de Lyon (Rhône) et Grenoble (Isère). "Au total, ce sont 19 partenaires - dont notamment les organisations représentatives de salariés et Pôle emploi - qui se sont associés pour sa mise en œuvre", indique le communiqué. Le COEF détaille les réponses à quelques grands enjeux : recruter de nouveaux salariés et les fidéliser, anticiper les mutations et agir sur le collectif de travail.

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