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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°506878

L'Emploi store veut être une plate-forme collaborative dont se saisissent les développeurs d'application et les start-up

Choisir un métier, se former, préparer sa candidature et trouver un emploi sont les quatre portes d’entrée choisies pour accéder à l’Emploi store. Une 5e thématique, "créer son activité", devrait être prochainement proposée, indique Serge Lemaître, directeur régional de Pôle emploi Midi-Pyrénées, lors d’une conférence de presse de présentation de l’Emploi store, le 15 septembre 2015. Lancé le 2 juillet (lire sur AEF), ce portail accessible à tous, demandeurs d’emploi ou non, permet, notamment, d’accéder à la nouvelle offre digitale de Pôle emploi. Si 40 % des 127 services sont développés par Pôle emploi, les autres applications sont proposées par des opérateurs publics, des entreprises, des développeurs indépendants. C’est le cas, par exemple, du simulateur d’entretien d’embauche, développée par Bizness, une start-up toulousaine.

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