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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°505063

L’association Dialogues émet des recommandations pour une mise en place "apaisée" des expertises commandées par les IRP

Partant du constat que le recours à l’expertise par les instances représentatives du personnel peut générer "des insatisfactions pour chacune des parties", l’association Dialogues formule des recommandations pour une mise en place "concertée et apaisée" des expertises, dans un communiqué daté du 9 juillet 2015. L’association observe en premier lieu "qu’une concertation entre l’employeur et l’IRP commanditaire peut contribuer à un apport positif pour la qualité du dialogue social et permettre une montée en compétences" des partenaires sociaux. Pour ce faire, elle préconise notamment de clarifier le contenu de l’expertise, de prévoir un entretien entre l’expert et la direction, qui le rémunère, ou encore d’inclure dans la lettre de mission un budget détaillé.

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