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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°501591

HCR : le Fafih publie une étude sur les besoins en formation des entreprises de moins de 300 salariés

Développer les formations externes inter-entreprises, mieux valoriser la formation informelle et encourager le recours à des formations à distance. Ce sont les trois principales recommandations de l’étude de l’observatoire du Fafih consacrée aux attentes en matière de formation des entreprises de moins de 300 salariés du secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs, qui vient d’être publiée. Parmi les freins à la formation mis en avant par les professionnels, figurent le manque de temps, la difficulté d’organisation, le coût, mais aussi l’inadaptation de certaines formations. Les actions collectives, qui sont gratuites pour les entreprises de moins de 50 salariés, souffrent également d’une méconnaissance de la part des adhérents du Fafih.

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