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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°501545

Le télétravail améliore la qualité du travail, la vie personnelle et familiale, et diminue stress et fatigue (Obergo)

L’enquête sur le télétravail salarié (1) publiée mardi 2 juin 2015 par l’Obergo (Observatoire du télétravail et de l’ergostressie) révèle un paradoxe, déjà constaté les années précédentes. Alors que près de deux tiers des télétravailleurs (61 %) constatent une augmentation de leur temps de travail, ils sont 87 % à considérer que la qualité de leur vie familiale s’est améliorée, et 93 % que la qualité de leur vie au et hors travail progresse. Autre constat : une rigidification des pratiques du télétravail, avec de plus en plus de législation, d’accords et de normes, et des salariés en demande de souplesse. En complément de cette enquête, la CFDT Cadres publie un guide pour "négocier et organiser le télétravail" rédigé par deux spécialistes de l’Obergo.

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