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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°500754

Fonction publique : Jacky Richard préconise de prendre en compte l’expérience des apprentis dans les recrutements

Introduire dans la loi un critère fondé sur l’expérience professionnelle acquise lors d’un contrat d’apprentissage dans le secteur public dans les procédures de recrutements des agents de catégorie C de la fonction publique. C’est l’une des propositions du conseiller d’État Jacky Richard dans son rapport sur le développement et la pérennisation de l’apprentissage dans la fonction publique, remis mercredi 20 mai 2015 au Premier ministre. Le gouvernement souhaite atteindre les 4 000 apprentis dans la fonction publique de l’État à la rentrée 2015 et un total de 10 000 en 2016. Certaines mesures pourraient être reprises par le ministère de la Fonction publique qui souhaite diversifier les voies d’accès à la fonction publique. Jacky Richard, ancien DGAFP, suggère aussi de mieux valoriser financièrement les maîtres d’apprentissage.

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