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"Dissocier les activités de contrôle de la recherche d’emploi de celles de l’accompagnement, en dédiant au sein de toutes les régions des conseillers au contrôle de la recherche d’emploi", tel est l’objectif de la délibération adoptée par le CA de Pôle emploi réuni le 20 mai 2015. L’opérateur va donc mettre en place ces conseillers spécialisés entre "juillet et septembre 2015" et précise que "tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, seront susceptibles d’être contrôlés", les contrôles étant à la fois ciblés et aléatoires. Les membres du CA ont par ailleurs acté la réorganisation de Pôle emploi dans le cadre de la réforme territoriale.
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À la suite de la nomination des sept préfets préfigurateurs qui coordonneront la réforme de l’organisation de l’État, mercredi 22 avril 2015 en Conseil des ministres, Pôle emploi désigne sept directrices et directeurs régionaux chargés de préfigurer la réorganisation de l’opérateur public. Parallèlement, onze directrices et directeurs régionaux sont nommés au sein de Pôle emploi.
Mettre en œuvre les "premières réalisations du projet stratégique", piloter par les résultats, préparer les évolutions "concernant le parcours du demandeur d’emploi" prévues pour "début 2016", se doter d'"une vision cible complète et opérationnelle" et innover. Tels sont les objectifs de Pôle emploi pour l’année 2015, inscrits dans le projet de feuille de route annuelle qui doit être présenté lors du CCE de l’opérateur, le 12 février 2015. Avec cette feuille de route 2015, Pôle emploi détaille ainsi les premiers éléments de mise en œuvre des objectifs fixés dans le cadre de la convention tripartite signée entre l’État, l’Unédic et Pôle emploi et dans le projet stratégique de l’opérateur.