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Comment Gifi maintient un "management familial" tout en visant les 10 000 salariés pour 2025

Gifi, n° 1 français du discount non alimentaire, vient de rafler plusieurs prix récompensant sa gestion des ressources humaines : Top employer 2014, grand prix de la créativité RH, victoire des autodidactes pour son PDG et fondateur, Philippe Ginestet. L'enseigne trentenaire, qui compte aujourd’hui 4 800 collaborateurs et vise les 10 000 pour 2025, cultive une culture managériale familiale à coups de séminaires de motivation, plutôt axés détente et sport, de challenges et d’événements festifs pour ses équipes, de tournées des magasins par le patron, et valorise promotion interne et formation (4,2 % de la masse salariale). Le groupe, qui investit dans de nouveaux systèmes d’information, entreprend désormais de "revoir sa GPEC pour la connecter davantage à ses processus et ses outils", explique le 4 mai 2015 à AEF son DRH, Thierry Boukhari, pur "produit maison".

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Dépêche n° 500107
5 min de lecture
Par Sabine Andrieu   Publiée le 12/05/2015 à 15h03
à découvrir
Distribution d’ordinateurs reconditionnés dans les collèges de Seine-Maritime

Le département de la Seine-Maritime (académie de Normandie) a décidé mi-février 2021 une opération de dotation de ses collèges en ordinateurs pour les élèves les plus en difficulté, notamment pour suivre des cours à distance. Ces équipements sont fournis par la Matmut et son prestataire, la société Quadria, se charge du reconditionnement de 3 500 machines et de leur livraison dans les établissements. La collectivité consacre 460 000 € en fourniture d’écrans, de cartes réseau et de webcams. Les collégiens bénéficiaires de l’aide pour la restauration et l’internat seront prioritaires, en particulier ceux accompagnés à 90 %. La distribution des ordinateurs débutera en mars avec une priorité sur les REP, les REP+ les collèges ruraux isolés.

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