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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°498735

Transformation digitale : "Il faut savoir encourager les salariés innovants sans ringardiser les autres" (Congrès HR)

La transformation digitale des entreprises, comme d’autres formes d’innovation, met à l’épreuve les organisations. Si certains salariés y trouvent leur compte et s’engouffrent dans la brèche, d’autres peuvent se trouver déstabilisés, en particulier les corps intermédiaires de l’entreprise, managers ou syndicats par exemple. Dans ce contexte, "il faut être attentif à encourager les salariés innovants sans ringardiser les populations qui se trouvent plus en difficulté", estime Bénédicte Tilloy, directrice générale adjointe RH de SNCF Réseau. Lors d’une table ronde du Congrès HR, jeudi 9 avril 2015, elle a témoigné des effets de l’introduction de certaines technologies (tablettes, Twitter) sur les relations sociales et managériales dans son entreprise.

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