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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°498016

Plus de 33 000 contrats de génération ont été conclus avant la fin de l’année 2014 (Dares)

La loi du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération instaure une aide à destination des petites et moyennes entreprises pour l’embauche d’un jeune en CDI associée au maintien en emploi ou à l’embauche d’un salarié âgé. Dans une étude publiée lundi 30 mars 2015, la Dares (ministère du Travail) relève que 19 824 demandes d’aide ont été déposées par 15 550 entreprises au titre d’embauches réalisées au cours de l’année 2013. En outre, l'étude montre que le volume de demandes d'aide contrat de génération enregistré en 2014 est très proche de celui observé en 2013, avec 19 300 demandes enregistrées fin décembre 2014. 84 % de ces demandes ont abouti à la signature d’un contrat de génération, ce qui établit un total de "plus de 33 000 contrats de génération" conclus avant fin 2014. En 2013, les entreprises bénéficiaires ont reçu en moyenne 820 euros par trimestre.

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