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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°496698

Un rapport du CSEP fait des recommandations pour définir, dévoiler et codifier le sexisme dans le monde du travail

"Donner une définition précise et concrète au sexisme au travail et au sexisme ordinaire, dévoiler le sexisme en menant par exemple tous les deux ans un sondage national sur le ressenti du sexisme en entreprise, ou encore codifier la disposition de la loi du 27 mai 2008 relative à l’agissement en raison de sexe." Telles sont quelques-unes des recommandations formulées par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, dans un rapport sur le "sexisme dans le monde du travail", remis par Brigitte Grésy, sa secrétaire générale, à la ministre de la Santé, Marisol Touraine, et à la secrétaire d’État en charge des Droits des femmes, Pascale Boistard, vendredi 6 mars 2015.

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