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L'organisation de la formation continue dans les universités en lien avec les entreprises et les Opca sera l’un des temps forts de la prochaine édition des RUE (rencontres universités entreprises), organisées par AEF les 19 et 20 mars 2015 au Palais des congrès à Paris. L’application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, pose des questions de fond aux universités et à leurs groupements. Par exemple, quelles perspectives le CPF offre-t-il et quels défis implique-t-il de relever ? Quelles formations seront éligibles ? À quelles conditions la formation continue diplômante peut-elle intéresser les entreprises ? Comment être un opérateur sur le marché concurrentiel de la formation continue non diplômante ? Les bonnes pratiques de co-construction de formation continue universités-entreprises peuvent-elles être démultipliées ?
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Voici le programme "formation continue" proposé au sein des RUE.
Les conséquences du CPF pour les universités selon l'IGAENR
Si les universités souhaitent que les bornes posées au contenu des CPF […] ne leur soient pas préjudiciables, elles doivent […] ne pas opposer [deux objectifs]", selon l'IGAENR : répondre "aux besoins de formation des salariés des entreprises" et "à la demande de promotion personnelle" (lire sur AEF).
12h30-14h : déjeuner entre Opca et services de formation continue des universités.
Ont à ce jour confirmé leur présence une douzaine d'universités partenaires des RUE et une dizaine d'Opca, représentés en majorité par leur directeur, ou son adjoint.
14h-15h30. La mise en œuvre du CPF et les formations éligibles. Les universités sont-elles en ordre de marche pour répondre aux défis de la nouvelle loi ?
Trois volets se succéderont (animation par la rédaction d'AEF).
15h30-17h30 : les rendez-vous de la formation continue.
Formations du supérieur : éligibles au CPF ?
Le Copanef a choisi "temporairement" de ne pas inscrire les licences pro et masters dans "la 1re version" de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF (lire sur AEF). Les partenaires sociaux travaillent avec l’ES à une méthodologie permettant aux établissements d’ES de présenter des certifications à l’éligibilité au CPF (lire sur AEF).
Pour la première fois aux RUE sont organisées des rencontres en face-à-face entre responsables de formation continue des universités et responsables formation des entreprises, branches ou Opca.
16h-17h : formations innovantes et idefi, projets de formations innovantes distinguées dans le cadre des investissements d'avenir.
TAXE D’APPRENTISSAGE : CE QUI A CHANGÉ
Par ailleurs, AEF propose un point d’actualité sur le thème : "Taxe d’apprentissage : tout ce qui a changé", jeudi 19 mars 11h30-12h30. Avec un représentant du ministère du Travail ou du ministère de l’Enseignement supérieur ; un représentant du conseil régional d’Île-de-France ; Ludovic Guilcher, DRH groupe adjoint, Orange.
2 min de lecture
Le Copanef a finalisé, le 10 février 2015, la deuxième version de la liste nationale interprofessionnelle des certifications éligibles au CPF (compte personnel de formation), intégrant à cette occasion près de 570 nouvelles certifications à la liste établie en novembre 2014. Les partenaires sociaux mènent toutefois déjà des travaux destinés à l’élaboration de la troisième version de cette liste qui devrait être finalisée en mai-juin prochain. Ils travaillent notamment avec les représentants de l’enseignement supérieur à l’établissement d’une méthodologie et de critères devant permettre à ces établissements de présenter des certifications à l’éligibilité au compte personnel. En l’état actuel des choses, trois critères sont envisagés par les différentes parties.
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L’offre de formation continue diplômante et qualifiante des universités est "trop frileuse", estime l’IGAENR dans un rapport intitulé "L’implication des universités dans la formation tout au long de la vie", daté de juillet 2014 et transmis aux universités le 18 septembre. La mission, pilotée par Christine Szymankiewicz
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Claude Bernard Lyon-I est l’université ayant réalisé en 2012 le plus gros chiffre d’affaires en formation continue (11,6 M€), suivie par Lille-I (10,5 M€), selon une annexe à la note annuelle d’information du MENESR sur la formation continue universitaire, dont la dernière édition (lire sur AEF) est datée de septembre 2014. Pour la première fois cette année, le ministère liste les établissements d’enseignement supérieur publics selon leur chiffre d’affaires en formation continue, dans la 11e annexe à cette note. Les "grands établissements et écoles" font l’objet d’un deuxième tableau : le Cnam (33,6 M€) et ses centres régionaux associés arrivent en tête. Figurent également dans ces deux tableaux des informations sur "les effectifs en formation continue" et les "heures-stagiaires pédagogiques", pour chaque établissement.
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