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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°496209

Faurecia Systèmes d'échappement réduit de 3,5 millions d'euros ses coûts sociaux grâce à un plan de relance industrielle

La CFDT et la CFE-CGC ont signé, le 17 février 2015, le plan de relance industrielle présenté par la direction de Faurecia Systèmes d'échappement (1 278 salariés en France). L’accord prévoit le maintien des emplois contre un gel des salaires (sur un an), la suppression des jours de congé supplémentaires accordés à l’ancienneté et le non-versement de l’intéressement lié à l’activité de 2015. Le PRI doit permettre à la filiale de PSA de réaliser 12 millions d’euros d’économies par an, dont 3,5 millions sur les coûts sociaux. La CGT n’a pas signé ce PRI. Andrés Gomez, son représentant, estime que ces accords ne servent qu’à "la mise en concurrence des différents sites d’Europe". Ils ne sont pas justifiés par "des résultats qui, en France comme dans le monde, sont très bons", dit-il. Le chiffre d’affaires de Faurecia a, en 2014, augmenté de 7 % en Europe.

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