Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Service abonnements 01 83 97 46 50

En 2015, Pôle emploi Lorraine va "accentuer la personnalisation" auprès de ceux qui en ont le plus besoin (F. Danel)

"Mieux accompagner les transitions professionnelles, par le biais des formations", amorcer le dispositif "100 % web" en mars, mettre en place 200 conseillers 'entreprises' d’ici le mois de juin, etc. : telles sont quelques-unes des actions prévues par Pôle emploi Lorraine en 2015, et communiquées à la presse par le directeur régional Frédéric Danel. Elles s’inscrivent dans le cadre des nouveaux axes stratégiques du projet 'Pôle emploi 2020' et viennent s’ajouter aux évolutions de l’offre de service auprès des demandeurs d’emploi suivis en accompagnement renforcé. F. Danel revient sur les enjeux de "l’accompagnement global", mis en place depuis juin dernier en région (269 demandeurs d’emploi, fin 2014). La Lorraine sera bientôt "une des premières régions à proposer l’accompagnement global sur tout son territoire", avec la 4e convention départementale qui devait être signée jeudi dernier.

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement