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Enseignants-chercheurs : le Snesup-FSU, le SNPREES-FO et SupAutonome-FO réagissent aux propositions de la CPU

Le Snesup-FSU réagit aux propositions formulées par la CPU afin de faire évoluer le recrutement, la formation et la carrière des enseignants-chercheurs (lire sur AEF), affirmant qu’il faut "s’interroger sur la nécessité 'd’imposer une formation à la pédagogie ou au management ou à la transmission de connaissances' à 'tous les doctorants' ou sur la pertinence de 'formations spécifiques' pour les nouveaux collègues sans les accompagner de décharges d’enseignement systématiques". Le syndicat déplore que "la CPU rêve de jouer un rôle d’employeur tout-puissant vis-à-vis de tous les personnels". De leur côté, le SNPREES-FO et SupAutonome-FO estiment, que "si ces propositions venaient à être suivies d’effet, ce serait la fin du statut de fonctionnaire d’État pour les enseignants-chercheurs et la mise en place d’un statut d’'employé des Comue'".

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