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L'AFB (Association française des banques) a remis aux organisations syndicales, à l’issue d’une cinquième réunion de négociation sur le pacte de responsabilité dans la branche vendredi 19 décembre 2014, un projet d’accord, sur lequel elles ont jusqu’au 21 janvier 2015 pour se prononcer. "Ce projet d’accord prévoit le recrutement d’au moins 40 000 collaborateurs pour la période 2015-2017 et des mesures qualitatives pour améliorer significativement l’emploi dans le secteur bancaire", indique l’association professionnelle dans un communiqué.
Un accord relatif au pacte de responsabilité a été conclu le 10 décembre 2014 dans la branche du transport public de voyageurs, indique l’UTP (Union des transports publics et ferroviaires), dans un communiqué. Signé par l’organisation patronale avec les trois syndicats de la branche (CFDT, CFTC et CFE-CGC), le texte prévoit de "tendre à la création de 1 200 nouveaux emplois en contrat à durée indéterminée" d’ici 2017, de porter le nombre de salariés recrutés en alternance dans la branche à 380 salariés par an d’ici à 2017 ou encore "d’étudier la mise en place d’un contrat d’études prospectives avec l’État pour dresser un diagnostic de l’emploi à court et moyen termes et développer une meilleure connaissance des métiers". Le secteur du transport urbain de voyageurs compte 50 500 salariés hors RATP.
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Un projet d’accord relatif au pacte de responsabilité est ouvert à signature dans la branche des assurances depuis le lundi 8 décembre 2014, et ce jusqu’au 11 décembre. Ce texte, prévu pour la période 2015-2020, engage les sociétés et mutuelles d’assurances sur trois grands projets : atteindre 38 000 embauches d’ici 2017, mettre l’effort sur l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi et des personnes en situation de handicap, et accompagner les salariés dans le virage numérique. La CFDT, qui dispose d’une représentativité de 38 % dans la branche, ainsi que l’Unsa et la CFE-CGC ont déjà décidé de signer le texte, qui devrait également recueillir l’aval de la CFTC.
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Aucune organisation syndicale n’a souhaité apposer sa signature sur le relevé de conclusion issu des discussions relatives au pacte de responsabilité dans la branche des travaux publics, indique la FNTP (Fédération nationale des travaux publics), dans un communiqué, vendredi 28 novembre 2014. Officiellement ouvert à signature jusqu’au 7 novembre dernier, le texte dressait un état des lieux alarmant de la situation économique et estimait que le pacte de responsabilité, CICE compris, permettrait seulement d’éviter la destruction de 13 000 emplois dans le secteur (lire sur AEF).
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L’AFB (Association française des banques) a proposé aux organisations syndicales de la branche, le 27 octobre 2014 à l’occasion d’une réunion de négociation concernant le pacte de responsabilité, un objectif de 40 000 à 42 000 embauches (tous types de contrats de travail) pour la période 2015-2017. Pour les banques, cet objectif est ambitieux dans un contexte difficile. La CFDT, qui estime que cet objectif ne représente que 1 300 embauches supplémentaires par an par rapport à 2013, juge "très insuffisantes les mesures prises par la chambre patronale". De son côté, le SNB/CFE-CGC pense que cet objectif "va dans le bon sens, même si cela ne remplacera pas tous les départs en retraite", mais regrette qu’il "n’y ait pas grand-chose sur le plan qualitatif". Une prochaine réunion doit se tenir le 26 novembre.
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