En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
Compte personnel de formation, droits rechargeables, garantie jeunes ou encore la surtaxation sur les contrats courts font partie des dispositifs permettant de "travailler sur les parcours professionnels", résume le secrétaire général de la CFDT, lundi 22 décembre 2014, sur France Inter. À propos des surcotisations des contrats courts en vigueur depuis l’an dernier, Laurent Berger indique qu’il faudra revenir sur le dispositif. Par ailleurs, il est pour lui, "hors de question" que la réforme de prise en compte de la pénibilité n’entre pas en vigueur au 1er janvier, et ceci en dépit des fortes oppositions du patronat sur le sujet.
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Les surcotisations des employeurs à l’assurance chômage sur les contrats courts ne permettront d’engranger qu’entre 50 et 70 millions d’euros supplémentaires par an au régime d’assurance chômage, soit moitié moins qu’initialement prévu. De même, l’exonération de cotisations pour l’embauche en CDI de jeunes de moins de 26 ans ne coûterait qu’entre 60 et 80 millions par an au régime, là aussi moitié moins que prévu par les services de l’Unédic. Telles sont les conclusions d’une note sur les « modulations de contributions » issues de l’ANI du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l’emploi, présentée au bureau de l’Unédic, jeudi 22 mai 2014.
Lire la suite
« La majoration de la cotisation d'assurance chômage des CDD augmenterait les recettes d'environ 130 à 150 millions d'euros » et « l'exonération des cotisations lors de l'embauche en CDI d'une personne de moins de 26 ans conduirait à une perte de recette d'environ 120 à 160 millions d'euros », estiment les services de l'Unédic, dans une note présentée aux membres du bureau du régime d'assurance chômage, jeudi 28 février 2013. Ces surcotisations patronales et l'exonération de cotisations patronales ont été décidées par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation sur la sécurisation de l'emploi, les gains engendrés par les premières étant censés compenser le coût de la seconde. Les partenaires sociaux doivent prochainement conclure un avenant à la convention d'assurance chômage pour que ces dispositions puissent entrer en vigueur au 1er juillet 2013. Compte tenu de la complexité du calcul, ces premiers chiffrages de l'Unédic restent pour l'heure assez approximatifs.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :
Lire la suite
3 min de lecture