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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°491081

Avenir de la fonction publique : l'administration veut "redonner du sens" à l'avancement de grade

Comment redonner du sens à l’avancement de grade dans le parcours de carrière des fonctionnaires ? Faut-il réaffirmer le grade comme un titre donnant vocation à occuper certains emplois ? Sur quels critères, pour les grades qui correspondent à des fonctions d’exécution, fonder les promotions ? Faut-il envisager de réintroduire de manière plus systématique la notion de classe ? Faut-il rechercher une structure de carrière type, quelle que soit la catégorie ? Telles sont les principales questions mises en débat par la DGAFP lors d’une nouvelle réunion de négociation sur l’avenir de la fonction publique, mardi 25 novembre 2014. Après les catégories, les fusions de corps et l’évolution des voies de promotion, syndicats et administration ont abordé la question des avancements de grade, troisième thème de la première séquence consacrée à l’architecture statutaire.

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