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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°490260

Sondés pour la 1ère fois, les salariés du Club Med se disent satisfaits de leur travail (9e Campus des Talents, Vittel)

Envoyée spéciale à VittelPrès de 8 000 salariés ont répondu au premier baromètre social du Club Med, se réjouit Sophie Brisson, DRH du groupe, le 12 novembre 2014. Le baromètre, dont les premiers résultats ont été présentés lors du 9e Campus des Talents, organisé à Vittel (Vosges) du 3 au 21 novembre, montre que 90 % des salariés sont "satisfaits, heureux ou contents" de travailler au Club Med, même si plusieurs points négatifs ressortent de l’enquête : "le fait de travailler dans l’urgence et n’être pas assez dans l’anticipation et la planification des tâches, ou le fait que les sujets autour des process de travail ne sont pas assez clairs". La direction de l’entreprise, qui promet qu’elle va travailler sur ces sujets, rappelle également les points forts du développement de ses salariés, mis en exergue au cours des trois semaines de l’université de formation interne.

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