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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°489639

Comment l’Afpa va se réorganiser dans les régions. Le cas du Sud-Ouest.

L'Afpa a désigné le 30 octobre 2014 les chefs de projet chargés de proposer une organisation interne adaptée aux futures super-régions. Leur mission ? Construire d’ici au printemps 2015 "un plan d’évolution de l’offre" qui, s’il est validé, s’appliquera en 2016. L’optimisation devrait surtout concerner les formations à recrutement national et celles liées à l’industrie mais peu l’offre de proximité tournée vers le bâtiment et les services, répond le 3 novembre 2014 à l'AEF Fabienne Roger, DR Aquitaine et préfiguratrice de la zone Aquitaine/Limousin/Poitou-Charentes. À cette nouvelle échelle, la chef de projet voudrait aussi décliner des antennes locales et des plateaux techniques partagés avec d’autres organismes, la polyvalence des formateurs et des "bonnes pratiques" comme la FOAD (testée à Limoges, Brive et Guéret) et l’accueil d’apprentis, pratiqué en Aquitaine depuis 2012.

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