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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°489006

Franche-Comté : les partenaires sociaux mettent en place un passeport professionnel prévoyant le transfert des acquis

En Franche-Comté, les syndicats représentatifs des salariés ont signé, avec la CGPME, le Medef et l'UPA, un protocole de mise en œuvre régionale d’un passeport professionnel, mardi 21 octobre 2014. Ce passeport professionnel doit permettre au salarié, selon les termes du protocole, de "pouvoir en toute sécurité transférer ses compétences dans sa branche professionnelle" et d’en obtenir la valorisation (notamment salariale). Le protocole prévoit, au-delà d’un transfert au sein d’une même branche, "de mettre en place une portabilité interbranches", souligne Jean Ribeil, le Direccte. Le passeport professionnel sera expérimenté sur deux ans dans les branches volontaires. Il se rapproche ainsi de la "sécurité sociale professionnelle" pour laquelle la CGT milite, relève Michel Faivre-Picon, pour qui la Franche-Comté est "une région pilote".

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