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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°488142

Les femmes craignent davantage que les hommes d’être discriminées au cours de leur carrière (baromètre Medef/TNS Sofres)

La moitié des salariés pense pouvoir être un jour victime d’une discrimination sur leur lieu de travail, que ce soit dans leur entreprise actuelle ou dans une autre. Une proportion qui grimpe à 61 % chez les femmes, contre 45 % chez les hommes, selon le baromètre de l’égalité des chances 2014, réalisé par TNS Sofres pour le Medef, dont les résultats sont rendus publics mercredi 8 octobre 2014. Pourtant, le genre n’est cité qu’en cinquième position parmi les motifs potentiels de discrimination, par 17 % des salariés interrogés, loin derrière l’âge (39 %), considéré comme le premier critère de discrimination. "La question du genre est un roc et ne bouge pas, année après année", regrette Armelle Carminati, présidente de la commission "Richesse des diversités" du Medef.

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