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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°486040

70 % des négociations salariales ont abouti à un accord en 2010, une part en léger recul par rapport à 2004 (Dares)

"En 2010, les discussions ou négociations salariales ont concerné un peu plus de la moitié des établissements de 20 salariés ou plus. Cette proportion reste quasiment stable entre 2004 et 2010. 70 % des négociations salariales se sont conclues par un accord, proportion légèrement en baisse par rapport à 2004 (73 %). Les mêmes facteurs que ceux liés à l’engagement des négociations influent sur la conclusion d’un accord mais ne jouent pas toujours dans le même sens : les conflits passés s’accompagnent notamment d’une plus forte propension à négocier mais d’une plus faible chance d’arriver à un accord." C’est ce que précise une étude de la Dares publiée le 2 septembre 2014, portant sur la négociation salariale d’entreprise entre 2004 et 2010.

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