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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°486018

Ce qui attend les entreprises à la rentrée

Cette année encore, les dossiers sociaux seront au cœur de l’actualité de la rentrée. Gouvernement et partenaires sociaux seront mobilisés sur de nombreux chantiers. Dès le mois de septembre, les "contreparties" au pacte de responsabilité et la négociation interprofessionnelle sur la qualité du dialogue social devraient donner lieu à des débats animés. L’assouplissement de la réglementation sur le travail dominical, qui devrait être inscrit dans le projet de loi "croissance", porté par le nouveau ministre de l’Économie Emmanuel Macron, suscite également l’inquiétude des organisations syndicales. Et certaines réformes doivent prochainement entrer en vigueur, à condition que les décrets d’application soient publiés : stages, pénibilité, formation professionnelle… Tour d’horizon des dossiers sociaux de la rentrée qui intéressent les entreprises.

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