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Selon les dernières prévisions de l’Apec, publiée vendredi 4 juillet 2014, le nombre de recrutements de cadres devrait s’établir à 163 200 sur l’ensemble de l’année 2014, un niveau comparable à celui observé en 2013. Une stabilité à "mettre en lien avec une croissance économique modeste et une grande prudence des entreprises. Il faudra attendre 2015 et surtout 2016 pour retrouver un potentiel de reprise et les niveaux d’embauche d’avant crise", explique Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, précisant que les populations les plus touchées par des difficultés pour trouver un poste restent les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et les seniors, prioritaires dans les actions menées par l’association.
"Après plusieurs mois de repli, l’emploi cadre semble donner des signes d’amélioration. Ainsi, 51 % des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre 2014, soit une progression de 5 points par rapport à l’an dernier. Elles sont aussi plus nombreuses à être certaines de réaliser ces embauches (71 % contre 68 % il y a un an). Cette reprise de confiance sera à suivre tout particulièrement dans les prochains mois", indique Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec, alors que l’association publie son baromètre de conjoncture trimestriel, jeudi 24 avril 2014.
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« En 2014, le marché de l'emploi cadre sera stable par rapport aux résultats de 2013 », qui avaient enregistré une « baisse significative » des recrutements par rapport à 2012, indique Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec. Il commente les prévisions de recrutement des cadres pour 2014 (1), rendues publiques par l'Apec vendredi 14 février 2014. En 2013, 163 400 recrutements ont été réalisés, et en 2014 les prévisions oscillent entre 163 500 et 171 200 embauches. Ainsi, « 2014 se situe dans les années moyennes », analyse Jean-Marie Marx, « on n'est pas dans le bas de la fourchette, mais on n'est pas dans non plus dans les bonnes années ».
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« En 2013, le nombre de recrutements de cadres reculerait de 7 %, à moins de 167 000 […]. Cette estimation est proche mais supérieure au bas de la fourchette des prévisions recueillies auprès des entreprises fin 2012 dans le cadre de l'enquête annuelle de l'Apec (de 162 000 à 178 000). » C'est ce qu'estime l'Apec pour l'année 2013 dans ses « prévisions à cinq ans des recrutements de cadres en France », étude rendue publique mercredi 10 juillet 2013. Dans une seconde étude intitulée « conjoncture et stratégies professionnelles des cadres », publiée le même jour, l'Apec met en lumière « un paradoxe » : « les cadres restent majoritairement optimistes pour leur propre avenir professionnel alors qu'ils sont plus nombreux qu'il y a un an à juger la situation économique actuelle préoccupante, de même que celle de leur entreprise ».
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