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Louvre Hotels Group signe une charte sociale sur la sous-traitance du nettoyage

Louvre Hotels Group conclut une charte sur la sous-traitance du nettoyage de ses hôtels qui prend effet le 1er juin 2014. Cette charte, signée le 7 mai 2014 avec la CGT et la CFTC, vise à normaliser les conditions de travail des femmes de chambre et personnels d’entretien, salariés d’entreprises sous-traitantes, mais exerçant dans les hôtels du groupe. Cet accord fait suite à plusieurs conflits sociaux intervenus dans le secteur sur les conditions d’emploi et de travail des salariés des sous-traitants. L’accord prévoit notamment la disparition de pratiques comme la rémunération du personnel sur la base du nombre de chambres nettoyées au lieu d’une rémunération des heures travaillées. Désormais, les sous-traitants devront mettre en place des pointeuses sur les lieux de travail. En cas de non-respect de la charte par le sous-traitant, les contrats pourront être dénoncés.

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