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Le réseau des Fongecif devrait disposer d’ici quatre ans d’un système d’information commun, indique à l’AEF Michel Fortin (FO), vice-président du FPSPP. Le budget prévu pour ce projet approcherait les 16 millions d’euros. Les membres du conseil d'administration du Fonds paritaire ont retenu le 14 mai 2014 l’outil sur lequel travaillent depuis 2013 trois organismes de collecte régionaux (Île-de-France, Alsace, Bretagne). Ce choix doit désormais être validé par le Copanef, qui devait succéder avec la loi du 5 mars 2014 au CPNFP (Comité paritaire national pour la formation professionnelle). Lors de cette réunion, une enveloppe de 100 millions d’euros au titre des avances remboursables pour les Opca a également été adoptée pour l’année 2015.
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"Demain il n’y aura peut-être qu’un seul Fongecif Sud-Ouest avec des antennes régionales", explique à l’AEF Édouard Blanc, président (CFE-CGC) du Fongecif Limousin, dans un entretien sur les conséquences de la loi "Formation professionnelle - Démocratie sociale", le 9 avril 2014. "Comme nous sommes petits [5 salariés], nous questionnons beaucoup nos voisins immédiats", souligne son président, que ce soit le conseil régional ou les Fongecif avec qui il a créé un inter-fonds. Peu inquiet vis-à-vis du CEP, Édouard Blanc note que le contrôle de la qualité de l’offre de formation constitue "la principale nouveauté" et que la réforme "va amener [le Fongecif] à nouer plus de partenariats". Quant à la suppression de l’activité de collecte, il explique que collecter "permettait d’être sûr des engagements que l’on pouvait prendre en termes de trésorerie", mais "fai [t] confiance au FPSPP".
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Les missions des Opca et des Fongecif ainsi que celles du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) sont revues et précisées par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale. Ces différents organismes paritaires voient en effet leur rôle redessiné par les évolutions impulsées par la loi, dans la continuité de ce qui était déjà prévu par l’ANI du 14 décembre 2013 sur la formation professionnelle. La réforme du financement de la formation met notamment fin à la fonction de collecteurs des Fongecif et impose une révision des agréments des Opca. De même, leur organisation tout autant que les missions du Fonds paritaire sont impactées par la mise en œuvre du CPF (compte personnel de formation) et de son financement dédié. De nouvelles missions sont également assignées à ces différents organismes de collecte et de gestion.
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À terme, les Fongecif vont disposer d'un certain nombre d'outils communs qui permettront de « fédérer » le réseau, indiquent les président et vice-président du FPSPP, Francis Da Costa et Michel Fortin, jeudi 14 novembre 2013 à l'issue du colloque consacré aux 30 ans des Fongecif, à Paris. La réflexion, initiée début 2012 au travers de l'organisation de cinq « chantiers nationaux » pilotés par le Fonds paritaire et mis en oeuvre par les Fongecif, va déboucher « sous deux ans » à la mise en oeuvre d'un logo commun, à la création d'une norme de certification NF propre aux Fongecif et à la mise en place d'un système d'information unique pour toutes les structures. Sur ce dernier point, le FPSPP a été mandaté par le CPNFP, le 8 novembre dernier, pour faire aboutir la démarche initiée par les Fongecif Alsace, Bretagne et Île-de-France (AEF n°185102).
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