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La mise en place de "réformes ambitieuses" permettrait de créer plus d'un million d'emplois en 5 ans (McKinsey)

"Dans un scénario de baisse des cotisations de 30 milliards, 1,36 million d’emplois additionnels pourraient être créés à l’horizon 2022 à condition de cibler les allègements sur les salaires inférieurs à 1,4 Smic et d’agir aussi sur la mobilité et les compétences." C’est ce qu’affirme le cabinet McKinsey dans un rapport intitulé "Dynamiser le marché du travail en France pour créer massivement des emplois", répondant à une demande du Medef mais dont les conclusions sont publiées "en toute indépendance" de l’organisation patronale. L’étude identifie "l’existence de potentiels de créations d’emplois latents pour différents secteurs d’activités, susceptibles d’êêtre concrétisés à relativement brève échéance (2018) et de concerner aussi bien des emplois à faible niveau de qualification […] que des postes à haute et êtrès haute valeur ajoutée".

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Pacte de responsabilité : le Medef propose 25 engagements « pour la croissance, l'investissement et l'emploi »

Le président du Medef, Pierre Gattaz, rend publics, à l'occasion de sa conférence de presse mensuelle, mardi 18 février 2014, les 25 engagements « pour la croissance, l'investissement et l'emploi » que le mouvement patronal se propose de prendre dans le cadre du Pacte de responsabilité présenté par le président de la République le 31 décembre 2013 (AEF n°471490). L'objectif, précise-t-il, est de « créer un million d'emplois en cinq ans » dans le cadre de ce pacte, et trois conditions sine qua non pour sa réussite dans la durée devront être mises en oeuvre : « la compétitivité, la confiance et la cohérence. » Avec ce document, « le Medef prend ses responsabilités et propose un cadre d'action tant aux partenaires sociaux, qu'au gouvernement et aux parlementaires. La bataille pour la création d'emploi ne pourra se gagner que dans la durée et demandera plusieurs années d'efforts constants et résolus », estime Pierre Gattaz.

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