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Télétravail : 85 % des DRH pensent que la présence physique est nécessaire à une bonne collaboration (Robert Half)

"Si le télétravail semble a priori s’inscrire dans la logique technologique et économique, il n’en reste pas moins que cette pratique ne fait pas toujours l’unanimité", observe Robert Half, dans un communiqué publié jeudi 24 avril 2014. Le cabinet de recrutement spécialisé a fait interroger, en décembre 2013, par un institut de sondage indépendant, 200 directeurs ou responsables des ressources humaines en entreprises en France. Il en ressort que "84,5 % des responsables interrogés déclarent que la présence physique au bureau est nécessaire à une bonne collaboration".

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Deux tiers des salariés qui télétravaillent le font dans un cadre non réglementaire (tour de France du télétravail)

Deux tiers des salariés qui télétravaillent le font dans un cadre non réglementaire, seul un tiers étant donc couverts par un accord au sein de leur entreprise. C'est ce qui ressort d'une 'enquête nationale (1) sur le télétravail et les tiers-lieux, publiée jeudi 21 mars 2013, réalisée par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage, les organisateurs du tour de France du télétravail (2) (AEF n°203298). Lors des onze étapes, une quarantaine d'acteurs issus des secteurs privé et public et des experts du télétravail et des tiers-lieux se sont réunis lors de rencontres-débats avec les élus, les entreprises, et les acteurs engagés. Ces rencontres ont été l'occasion de dégager des tendances et des pratiques en matière de télétravail en France dans un livre blanc publié sur le site de l'événement.

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Télétravail : l'Orse publie un guide présentant les pratiques de négociations dans les entreprises françaises

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