Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°479175

"Notre entreprise est un bien commun, où chacun est un élément de la chaîne" (B. Bailly, DG de Davidson Consulting)

Créé en 2005, le cabinet de conseil en management et expertise technologique Davidson Consulting compte 1 200 salariés répartis sur 20 sites français. En tête du classement 2014 des entreprises où il fait bon travailler dans l’hexagone (Great Place to Work), Davidson prône le bien-être au travail et une organisation horizontale, où les quelques managers favorisent la créativité et sont évalués surtout sur des objectifs qualitatifs. En mai, une maison achetée par la firme à Clamart (Hauts-de-Seine), non loin du siège social de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), accueillera 9 locataires, salariés aux revenus modestes. Ils y paieront un loyer entre 15 % et 20 % moins cher que les prix pratiqués sur le marché de l’immobilier.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 94 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Davidson Consulting, Mars France et PepsiCo en tête du classement français de "Great place to work" 2014

Davidson Consulting, Mars France et PepsiCo figurent en tête du palmarès français des entreprises de plus de 500 salariés où il fait bon travailler en France, publié mercredi 19 mars 2014 par l’institut Great place to work. Pour les entreprises de moins de 500 salariés, l’institut distingue W.L. Gore & Associés, PASàPAS et Accuracy. En 2014, 166 entreprises ont participé au classement, 60 sont lauréates (dont 24 pour la première fois), 18 de plus de 500 salariés et 42 de moins de 500. Trois prix spéciaux ont été remis : celui de l’entreprise socialement responsable à Vermilion Energy, celui de l’entreprise "fun et performance" à la société de covoiturage BlaBlaCar, et celui de l’intégration de talents à P&G. Le label distingue les entreprises selon plusieurs critères : fiabilité et proximité avec le management, reconnaissance et respect, équité dans les pratiques ou encore les valeurs.

Lire la suiteLire la suite
Le groupe Poult permet à ses 750 salariés de participer à toute décision liée à l'entreprise

« Construire une entreprise citoyenne, où la liberté et la confiance dans les hommes assurent performance et pérennité », est la devise du groupe Poult. Ce spécialiste du secteur de la biscuiterie, basé dans le sud de la France, est aujourd'hui le fournisseur de l'ensemble des marques de distributeur de l'Hexagone comme Carrefour, Auchan ou Monoprix. Lors de l'acquisition de nouveaux sites en 2005, l'entreprise a entamé une réflexion sur ses valeurs et son mode d'organisation. Résultat : une politique dénuée de ligne managériale, et des équipes autonomes impliquées dans toute décision liée à la stratégie, la production, les recrutements ou encore la gestion du temps de travail et des congés. Afin que les salariés soient le plus efficace possible dans leurs choix et initiatives, le groupe investit dans la formation et le coaching.

Lire la suiteLire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
« Les gens détestent travailler dans des entreprises qui ne les écoutent pas, alors ils arrêtent de s'investir » (Isaac Getz, ESCP Europe)
Lire la suite