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Qui sont les personnels de l’Éducation nationale ? (Bilan social 2012-2013)

En 2012-2013, 1 166 100 personnes sont rémunérées par les ministères de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche dont 78,6 % enseignants dans les secteurs public et privé sous contrat, selon le bilan social élaboré par la Depp et dont AEF a eu copie. Ces effectifs ont baissé de 8,2 % depuis 2006 mais cette diminution est moins importante pour les enseignants (-7,0 %) que pour les autres personnels (- 12,4 %). Ce bilan social illustre les "fortes disparités" entre les académies en termes de structure d’âge de la population enseignante. Il montre la place inégale des femmes chez les personnels non-enseignants : alors qu’elles représentent 67 % des personnels DIEO, elles sont moins de 30 % à occuper un poste de Dasen ou de Daasen. Si l’âge moyen des personnels non enseignants est de 39,9 ans, il atteint 51 ans chez les personnels d’encadrement.

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Bilan social 2011 des personnels de direction : une « baisse sensible » du nombre de promotions

« Force est de constater que les débouchés vers d'autres métiers, tels qu'IEN ou IA-IPR, reste possible mais que cette voie est encore peu empruntée par les personnels de direction : seules 11 personnes ont pu en bénéficier en 2011 », établit le bilan social 2011 des personnels de direction publié le lundi 21 mai 2012. Pour l'année 2011, 706 promotions à la 1re classe et 415 promotions à la hors-classe ont été prononcées. Le bilan social met en évidence une « baisse sensible » du nombre de promotions en 2011 comparativement à 2010, tant pour la première classe (-14 %) que pour la hors classe (-10 %). Celle-ci peut « s'expliquer notamment par la hausse des départs en retraite et l'augmentation constante du nombre des promotions réalisées au cours des dernières années » (+5,25 % de 2006 à 2010 pour les promotions à la 1e classe et +48,55 % pour les promotions à la hors-classe).

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