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Trois instances pour la mise en place du CPF : groupe quadripartite, comité de pilotage et comité opérationnel du SI

Outre le groupe quadripartite (État, régions, partenaires sociaux), qui "assure le suivi et le pilotage stratégique de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle", deux autres instances sont chargées de suivre la mise en place du CPF (compte personnel de formation) : un comité de pilotage, qui "assure la gouvernance de l’ensemble du dispositif", et un comité opérationnel du SI (système d’information) qui "pilote et coordonne l’ensemble des chantiers autour du SI CPF". C’est ce qu’indique un document de travail remis aux membres du groupe quadripartite lors de sa réunion du 2 avril 2014. Au sein de la DGEFP, Catherine Dessein, qui était jusqu’à présent secrétaire générale de l’École des hautes études en santé publique, a été nommée directrice de projet CPF.

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Arrêtée le 20 décembre 2013, suite à la dernière réunion du groupe quadripartite sur la formation qui s'est tenue la veille (AEF n°471763), la « synthèse des débats » de cette concertation entre l'État, les régions et les partenaires sociaux devrait être envoyée au ministre du Travail cette semaine (AEF n°471732). Si les chapitres consacrés au compte personnel de formation ne présentent pas d'évolutions majeures par rapport à la version précédente, examinée lors de la réunion du 10 décembre, ce document final détaille davantage la gouvernance quadripartite au niveau régional et contient un chapitre sur le CEP (conseil en évolution professionnelle), autre sujet de concertation au sein du groupe quadripartite.

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