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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°478186

Chômage : "La France peut s'inspirer de l'Allemagne pour éviter de faire les mêmes erreurs " (Peter Hartz)

La France et l'Europe peuvent-elles s'inspirer des réformes du travail opérées en Allemagne? C'est la question qui a été posée jeudi 27 mars 2014 à l'occasion d'une table ronde organisée dans le cadre de la remise des trophées PDG/DRH à Peter Hartz, ancien DRH de Volkswagen, et chargé en 2002 par le chancelier Gerhard Schröder de diriger une commission pour réformer le marché du travail allemand, en manque de compétitivité et touché par le chômage. Il est à l'origine des "mini jobs" (1). Selon lui, si "chaque pays doit suivre son propre chemin", et que la France est à même de trouver une solution adaptée à sa situation économique, elle peut néanmoins s'inspirer de ce qui a été réalisé en Allemagne, "afin d'éviter de commettre les mêmes erreurs" qu'outre-Rhin. De son côté, Bernadette Ségol, secrétaire générale de la CES, estime que "les mini jobs renforcent les inégalités et la pauvreté".

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