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« Aix-Marseille Université va construire un schéma directeur pluriannuel des ressources humaines, qui fixera des priorités », indique à AEF Damien Verhaeghe, directeur général des services de l'université fusionnée, vendredi 20 septembre 2013, cinq mois après la conclusion d'une mission de conseil menée par la DRFIP Paca à la demande du président de l'université, Yvon Berland (1). Une université doit « savoir se projeter à deux, trois ou quatre ans pour répondre à la question : que vais-je faire de mes emplois ? » souligne le DGS. Dans cet entretien, Damien Verhaeghe détaille aussi les principaux chantiers engagés par l'université dans le domaine RH : la création d'un système d'information « digne de la taille de [l']établissement », la consolidation d'un dispositif de maîtrise des risques et l'augmentation des ressources propres.
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Parmi les cinq universités de Paca (Provence-Alpes-Côte-d'Azur) et de Corse, aucune n'annonce de gels de postes en 2012. Cependant, l'université de Nice Sophia-Antipolis réduit de 500 000 euros la masse salariale consacrée aux contractuels et elle diminue ses investissements. L'université d'Avignon et des pays de Vaucluse demanderait à ses services de différer les investissements qui peuvent l'être, dans l'attente de la dotation du ministère. En Corse, l'université bénéficie d'une hausse de sa dotation de 2,3 % et d'une rallonge en fonctionnement de la collectivité territoriale de Corse de + 54,8 %. Elle a voté un prélèvement prévisionnel sur le fonds de roulement de 3 M€. À l'inverse, l'université du Sud Toulon-Var, passée aux RCE (responsabilités et compétences élargies) le 1er janvier 2012, augmente son fonds de roulement avec une réserve de « précaution » pour la masse salariale, pas encore négociée lors du vote du budget. C'est aussi un budget provisoire dont est dotée Aix-Marseille Université, née de la fusion des trois universités locales au 1er janvier 2012. Selon les informations recueillies par AEF, la dotation réelle accordée par le ministère à l'ancienne université d'Aix-Marseille-I serait de quatre millions d'euros inférieure aux estimations faites par l'établissement.
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