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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°476385

La loi formation permet aux entreprises d'expérimenter une négociation unique sur la qualité de vie au travail

Le Parlement a adopté définitivement, jeudi 27 février 2014, le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, compte tenu du texte de la commission mixte paritaire. Le texte transpose un article de l'ANI du 19 juin 2013 « vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle » qui prévoit la mise en place dans les entreprises, à titre expérimental, d'une négociation unique portant sur la qualité de vie au travail se substituant à une partie ou à l'ensemble des négociations annuelles obligatoires. La mesure est applicable jusqu'au 31 décembre 2015 et, pour les accords conclus avant cette date, jusqu'à expiration de leur durée de validité.

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